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新聞資訊

佳爾靈管理層學習《百日成長計劃(第二期)》分享交流會

更新:2020年08月31日
摘要:

??? 8月28日上午智誠靈動戰(zhàn)略品牌營銷機構董事長、致良知四合院志愿者、山東盛和塾發(fā)起人王誠瑩老師與智誠靈動 […]

??? 8月28日上午智誠靈動戰(zhàn)略品牌營銷機構董事長、致良知四合院志愿者、山東盛和塾發(fā)起人王誠瑩老師與智誠靈動季海生老師走訪我司。借此難得交流機會,公司單謨君總經理臨時召集了一場佳爾靈管理層學習《百日成長計劃(第二期)》分享交流會,除去出差人員外,共21位中高層管理者參加了此次分享會,其中還包括一位特殊的成員——偉偉噴涂陳培軍總經理特意趕來一起參加。此場分享會雖是臨時組織的,但每個人都分享了自己的聽課天數(shù),通過最初接觸陽明心學到近期的“百日成長計劃”課程,從家庭和睦的父母關系、婆媳關系、子女教育到工作中的怨、怒、爆、燥、貪等各個方面,表達了自身從開始的懵懂到心理開明的成長感悟,效果非同凡響!

面對大家的分享,王老師與季老師耐心傾聽,并一一給予肯定和指點。如:物控部經理夏幸君分享了她與父母之間,夫妻之間相處之道的改變,贏得了掌聲一片;研發(fā)部新升副主任張高挺分享了他的困惑:“如何帶領團隊?如何做一位合格的主管?”;老師指點,管理是引導,是一起行動起來。氣缸金工車間主任陳江濤分享了他遇到的難點:“個別員工思想固執(zhí),不聽勸說,如何解決?”季老師回答他,你要真正的去了解你的下屬,不要隨便給任何人貼標簽,你要去了解他的真正需求。閥金工車間主任張時明分享了:“心大了,事就小了”。季老師指點:“如何讓你的心大?心里裝的人多一點,心就越大?!辟|量部經理易群分享了她與兒子之前一直處于“中美關系”之狀態(tài),學習了百日成長計劃,讓她們的關系大大改變,母子之間能友好溝通交流了。最后公司單總也從自身接觸陽明心學的感悟詳細分享了:“忠誠、擔當、感恩”……

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??? 陽明心學的核心理念“心即理”——撫去心中塵埃,提升心理品質,即是人生成功的大道。公司單謨君總經理為了引導全員都能不斷開發(fā)自身心靈寶藏,提升心靈品質。6月11日至6月14日,公司總經理與單軍波副總經理兩位高管特赴贛州,參加了“管理之道 可學而至”南贛治理陽明文化研學。研學后單軍波副總曾寫下心得:南贛游學;與君同修。心鏈圣人;望得良方。能善吾身;明心益智。事上磨練;力行當下。攜我同仁;共赴賢道。

 

??? 7月22日至7月25日,單總再次帶領公司營銷部經理夏幸君,綜合管理部經理熊洪軍,總經理助理李琴赴貴州龍場參加“苦難即輝煌”主題研學。此次貴州修文游學,身臨其境,心臨其境,去體證陽明先生波瀾壯闊的一生,原來“圣人之道、吾性自足”并非簡單的頓悟,而是先生在經歷了自小立志圣賢、上下求索不得的困惑;經歷了當眾廷杖、下獄待死的恐懼;經歷了流放南蠻、異域毒瘴的侵襲;經歷了荒山野嶺、無人問津的落寞后而最終悟道之真理,先生在龍場以天地萬物為一體之心裝下了所有,從而成就了他圣人之道。

???? 貴州研學后,7月27日在公司周一例會上,單總請求公司二十多位中高層管理干部一起學習四合院百日成長課程,學費他請客,才有了今天的這場精彩,真誠的分享交流會。

分享會圓滿結束后,單總經理帶王老師,季老師參觀了公司籃球場與六樓書畫室,并交流了企業(yè)文化、為客戶服務等內容。

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